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Personalsachbearbeitung (m/w/d)

 

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Allgemeine Personalverwaltung unter Beachtung datenschutz- und arbeitsrechtsrelevanten Bestimmungen (Personalakten- und Stammdatenpflege, Ablage, etc.)
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Abwesenheitsverwaltung und Bescheinigungswesen (Bearbeitung Urlaubsanträge, Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden, etc.)
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Schriftverkehr
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung der On- und Offboarding-Prozesse
• Unterstützung im Recruiting (Vorbereitung von Stellenanzeigen, Stellenschaltung, Bewerberverwaltung, ggf. Terminierung, etc.)
• HR-Software-Betreuung, Schulungen durchführen
• Verwaltung der Vorsorgeuntersuchung – regelmäßige Terminvereinbarung und Überwachung der Gültigkeiten in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und EHS-Verantwortlichen

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalverwaltung und vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientiertes, freundliches und sympathisches Auftreten
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse

 

Wir bieten Ihnen:

• eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
• sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• leistungsgerechtes Gehalt
• bis zu 30 Erholungsurlaubstage
• Mitarbeiterevents

 

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

 

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Hinweis zum Datenschutz:

Wir freuen uns, dass Sie sich um eine Anstellung in unserem Unternehmen bewerben. Informieren Sie sich auch vor Ihrer Bewerbung über den Schutz Ihrer Daten in unserer Datenschutzerklärung unter Punkt 5.4.